Educación

“Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre” – Mahatma Gandhi

El aprendizaje continuo es esencial en un mundo cambiante como el que vivimos.  De acuerdo a los últimos descubrimientos en Neurociencia, la mejor manera de aprender es “haciendo”, esto es, compartiendo experiencias que integren contenidos de manera que nos permitan desarrollar nuestras capacidades, conectar con nuestras emociones, y disfrutar y saborear cada instante.  Como dice Ramón Campayo, campeón mundial de memorización y uno de mis maestros,que nos queden ganas de más”.

Jorge Serrano dedica una parte importante de su tiempo al desarrollo de talleres transformadores en el ámbito de la Educación:

  • talleres para madres y padres (a través de asociaciones o por iniciativa de un grupo),
  • para educadores y educadoras, maestros y maestras, profesores y profesoras de universidad,
  • para asesores y asesoras de centros de formación de profesorado,
  • para equipos directivos de centros de educación primaria, secundaria, y universidades…  

En estos talleres desarrollamos, siempre de manera 100% vivencial, habilidades y competencias necesarias para expandir nuestra capacidad de acompañamiento en el aprendizaje a niños y adultos.  Algunas de estas competencias son:

  • Habilidades de entrenamiento personal y mentorización,
  • Escucha activa,
  • Desarrollo de la creatividad,
  • Liderazgo basado en relaciones empoderantes e inspiradoras,
  • Presencia y mindfulness,
  • Habilidades de comunicación y expresión oral,
  • Diseño y puesta en marcha de curriculums 100% vivenciales,
  • Acompañamiento en tutorías tanto a estudiantes como a padres y madres, y
  • Acompañamiento en toma de decisiones personales y profesionales.

Cada taller, creado a medida,  incluso con los mismos objetivos, se convierte en una experiencia única de aprendizaje pues la narrativa, las preguntas y respuestas, las observaciones y las experiencias de los participantes contribuyen a co-crear los resultados deseados de una manera particular, como un guante que se adapta a la mano que lo lleva.  Tanto la duración como los contenidos de los talleres son variables, dependiendo de los resultados a alcanzar y las circunstancias del colectivo que lo solicita.

¿Qué competencias desea desarrollar?


Investigación, Desarrollo e Innovación

Otra de las áreas en las que realizamos talleres es en el entorno del desarrollo de la labor de investigación e innovación, particularmente en el campo tecnológico.  Con una experiencia de más de 13 años de dedicación a la investigación científica en centros de alto rendimiento, Jorge facilita el desarrollo de habilidades sociales y competencias específicas desde un lugar de empatía y conocimiento.  Algunos de los beneficios de estas actividades que más han valorado los participantes son:

  • Seguridad al hablar en público – superación del “miedo escénico”,
  • Capacidad de desarrollar colaboraciones científicas de alto valor agregado,
  • Capacidad de trabajar en equipos multiculturales de alto rendimiento,
  • Capacidad de resolver conflictos en proyectos en equipos,
  • Facilidad a la hora de llegar a acuerdos, negociar proyectos, y lograr resultados,
  • Mejora en efectividad:  pasar de efectuar tareas a lograr resultados,
  • Mejora en ambiente laboral y cultura organizacional,
  • Herramientas para “desatascar” situaciones y proyectos – desarrollo de la creatividad,
  • Capacidad de lidiar con el caos y mantenerse enfocado en lo importante,
  • Capacidad de improvisación.

Estas habilidades, a menudo ausentes en el entorno de estudios en ingeniería y ciencias naturales, resultan esenciales en el desempeño con éxito y plenitud de labores gerenciales, dirección de grupos de investigación o I+D+i tanto en centros de investigación y universidades como en empresas de base tecnológica.

¿En qué podemos servirle?


Entrenamiento personal y de equipos

Además de estos talleres, también realizamos sesiones de acompañamiento individual y grupal para el desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo, emprendimiento e innovaciónEstas sesiones pueden ser presenciales o a distancia, a través de Zoom, Skype o por teléfono. La duración de una sesión varía entre 30 a 90 minutos, dependiendo del tipo de sesión, y se contratan por paquetes a medida de.

Solicite información sobre procesos de entrenamiento a su medida


Además de su labor como formador, facilitador, entrenador, mentor, y educador en estas habilidades, Jorge dedica otra parte de su tiempo a apoyar la innovación en educación a través de ofrecer mis servicios, experiencia, y perspectiva al desarrollo de la Fundación Inspira Educación.  Esta fundación sin ánimo de lucro aspira a transformar el mundo a través de la educación impulsando la innovación educativa y un modelo de educación integral y personalizada.

El 10% de todos los ingresos netos que recibe por sus servicios lo dona a esta fundación, cuyo patronato tiene el honor de presidir en estos momentos.

 

Algunos de centros educativos donde hemos desarrollado nuestros servicios son:

Instituto Zorrilla – Valladolid, España

Asociación de Madres y Padres (AMPA) del Instituto Zorrilla – Valladolid, España

Colegio la Milagrosa y Santa Florentina – Valladolid, España

Instituto Investigador Blanxart – Tarrasa, España

Colegio Marista Champagnat – Badalona, España

Universidad de Valladolid – Valladolid, España

Universidad Politécnica de Cataluña – Barcelona, España

Universidad Yachay Tech – Ibarra, Ecuador

Instituto Tecnológico Superior “Ibarra” – Ibarra, Ecuador

Universidad Tecnológica Indoamérica – Quito y Ambato, Ecuador

Asociación La Tribu – Valladolid, España

Asociación Enjoy – Valladolid, España

 

¿En qué podemos servirle?